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      你能接受跳槽后,工資反而降低嗎?
      職場(chǎng)江湖
      2023-12-28    作者:林不酸 122327

      “現在這份工作很枯燥,學(xué)不到任何東西,不適合我,我要跳槽!

      “我不喜歡我的上司,他的做事方式讓我沒(méi)辦法接受!

      “現在工資太低了,以我現在的能力可以找到高工資!

      求職者小輝,一直在抱怨工作越來(lái)越難找。我們就問(wèn)他:你想找怎么樣的?

      他說(shuō)想找一份升職加薪比較快的公司,但每次跳槽之后卻發(fā)現薪資越來(lái)越低。

      有些人,工作3年換了5份工作,在發(fā)現工作與自己想象中不符就果斷跳槽,每一份都不一樣,說(shuō)這是嘗試挑戰自己。他們認為可以脫離現在的工作環(huán)境,去到一個(gè)可以漲經(jīng)驗、漲工資、自由的環(huán)境,但是跳了幾次之后卻發(fā)現,工資越來(lái)越低。

      其實(shí),他從來(lái)沒(méi)想過(guò),為什么升職加薪一直輪不到他?一個(gè)公司需要什么樣的員工?口才好?能干?

      我覺(jué)得都不是,面試官可能更加看重員工穩定性,頻繁跳槽,意味著(zhù)對公司忠誠度不高,公司付出時(shí)間精力去培養一個(gè)他們認為有潛力的人,如果因為一點(diǎn)小事影響心情就選擇跳槽的話(huà),這種打退堂鼓的心態(tài)我想不會(huì )被任何一家公司所接受。而且對個(gè)人發(fā)展而言,頻繁跳槽不利于個(gè)人自身發(fā)展,幾年下來(lái)依然對自己未來(lái)職業(yè)規劃感到迷茫。


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      你能接受跳槽后,工資降低嗎?

      職圈話(huà)題

      有人因為工資太低而跳槽,但是跳槽不一定會(huì )漲工資,你能接受跳槽后,工資反而降低嗎?


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